(Caracas, 12 de junio de 2026. Prensa MinMujer).- La viceministra de Igualdad de Género y No Discriminación, Nancy Ortuño, participó por videoconferencia en el inicio del curso «Herramientas para una Gestión Pública Inclusiva y Transformadora», una iniciativa impulsada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), orientada a fortalecer capacidades técnicas e institucionales para el diseño de políticas públicas con enfoque de derechos humanos, igualdad de género y no discriminación.

La actividad reunió a trabajadoras y trabajadores del Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género (MinMujer), en sus diferentes instancias territoriales y nacionales, así como a servidoras y servidores públicos de otros entes del Estado, con el propósito de profundizar conocimientos vinculados a la transformación de la gestión pública y avanzar hacia una administración más humana, eficiente e inclusiva.

Este proceso formativo se desarrolló en el marco de la reestructuración y reingeniería del Gobierno Bolivariano, impulsada por la presidenta encargada, Delcy Rodríguez Gómez, orientada al fortalecimiento institucional y a la consolidación de políticas públicas más eficientes, cercanas a las realidades del pueblo y con mayor capacidad de respuesta.

Durante su intervención, la viceministra Ortuño destacó la importancia de esta iniciativa para consolidar herramientas que permitan integrar de manera sistemática criterios de igualdad de género, inclusión y uso de evidencias en los procesos de planificación, presupuesto y gestión institucional.

«La finalidad es que nuestras servidoras y servidores fortalezcan sus capacidades institucionales y continúen impulsando transformaciones organizacionales orientadas a un enfoque inclusivo, que permita incidir en decisiones internas y externas basadas en resultados concretos», expresó.

Asimismo, explicó que el curso brindará instrumentos de medición y monitoreo que contribuirán a evaluar el impacto de las acciones desarrolladas desde las instituciones, favoreciendo la toma de decisiones fundamentadas en evidencia.

Ortuño valoró la participación de las diferentes instancias del ministerio y de otros organismos del Estado, al considerar que estos espacios de formación fortalecen la articulación entre el nivel central y los territorios, visibilizando cómo se concretan las políticas públicas en los espacios de implementación.

Con esta iniciativa formativa, el MinMujer avanza en el fortalecimiento de una gestión pública inclusiva y transformadora, orientada a garantizar políticas más eficientes, cercanas y ajustadas a las realidades de la población.
(Fin/Nathalie Matute).